《战地指挥官》是一款深受玩家关注着的策略战争游戏，玩家在游戏中扮演指挥官，通过建造阵地、更新部队、掠夺资源，最终抵御敌人的进攻，对于新人玩家来说，前期的方法至关重要，它不仅决定了玩家能不能快速上手，还影响着中后期的进步，下面内容是对战地指挥官前期方法的详细说明。

一、熟悉游戏界面和基本操作

游戏开始，玩家只有壹个主基地，需要建造炼油厂、炼钢厂等基础建筑，以增加资源，更新基地可以解开更多设施，同时基地和设施都需要不断更新加强，点击屏幕下方的征战按钮，就能进入战场选择界面，选择适合的进攻对象后，就可以开始战斗了。

1、建造和更新：

- 建造炼油厂、炼钢厂等基础建筑，为部队提供资源。

- 更新基地，解开更多顶级建筑和设施。

- 更新兵营和强化兵种，提高部队战斗力。

2、征战和防御：

- 点击征战按钮，选择进攻对象，派遣部队进行战斗。

- 建造防御建筑，如机枪碉堡、反坦克炮等，抵御敌人进攻。

- 更新防御设施，进步防御成功率。

二、快速更新和资源获取

在战地指挥官中，等级对于玩家的战力没有直接影响，但等级的提高可以解开更多方法和功能，前期快速更新至关重要。

1、打战役：

- 战役是新人教程，通关可以获取经验、黄金和单位卡牌。

- 战役难度不高，可以快速熟悉卡牌和各种战斗套路。

- 通关战役越多，获取的新卡牌和黄金越多，有助于中后期进步。

2、完成每天任务：

- 每天任务提供大量黄金和功勋奖励。

- 任务内容多样，包括征战、更新建筑等。

- 完成任务还可以提高活跃度，领取额外奖励。

3、好友招募和军团加入：

- 好友招募可以获取大量黄金，用于抽卡。

- 12级后可以加入军团，领取军功黄金、勋章等奖励。

- 在军团中，还可以和其他成员进行卡牌研究，随机换卡。

4、打挑战和竞技：

- 30级后开始挑战玩法，每挑战成功一关可以获取一定的奖励功勋。

- 竞技玩法是天梯赛，赛季结束时军衔和排行越高，奖励的黄金和勋章越多。

- 竞技玩法可以锻炼技术，熟悉不同卡牌组合。

三、卡牌收集和组合

卡牌是战地指挥官中的重要元素，不同的卡牌组合可以产生不同的战斗效果，前期要注重卡牌的收集和组合。

1、卡牌获取：

- 通过战役、抽卡、军团研究等方法获取卡牌。

- 前期不要分解任何卡牌，全部卡牌都可以在军团里进行研究。

2、卡牌组合：

- 卡牌分为不同费用和类型，要合理组合。

- 平均费用在25左右的卡牌组合相对合理且顺手。

- 支援牌不要带太多，8张及下面内容相对合适。

- 建筑卡牌不要带太多，以免影响兵线推进。

3、建筑流派：

- 房子流是一种常用的建筑流派，核心是两个穿甲坦卡工厂。

- 带上两个炸弹和两个燃烧弹，以及高爆炸弹，用于应对不同敌人。

- 开局先手可以用犀甲卫士或重步兵等，坦克工厂和步兵房子放在靠后位置。

四、战斗诀窍和策略

在战地指挥官中，战斗诀窍和策略同样重要，下面内容是一些常用的战斗诀窍和策略。

1、先手和后手：

- 一般先用一些血厚的牌组或者速度快的牌作为首牌，以抵制更多伤害或快速推进。

- 攻击对方时，先攻击超距离输出的敌人。

2、控制兵线：

- 尽量把兵线控制住，不要让敌人的兵种打到坦克工厂等决定因素建筑。

- 放置建筑时，要思考敌人的进攻路线和攻击范围。

3、观察敌人：

- 在战斗中，要观察敌人的数量、等级和类型。

- 根据敌人的特征，选择合适的卡牌进行应对。

4、合理利用法术：

- 法术在战斗中特别重要，可以转费、增加攻击力等。

- 要合理利用法术，不要浪费在无足轻重的地方。

怎么样？经过上面的分析说明，相信新人玩家已经对战地指挥官前期的方法有了初步了解，下面内容一个和战地指挥官前期如何玩相关的难题及其详细解答。

难题：战地指挥官前期应该怎样分配资源和时刻？

解答：

在战地指挥官前期，资源和时刻的分配至关重要，下面内容是一些提议：

1、优先更新基地和决定因素建筑：

- 基地是资源产出的核心，要优先更新。

- 决定因素建筑如兵营、炼油厂等也要及时更新，以提高部队战斗力和资源产出。

2、合理分配每天任务：

- 每天任务提供大量黄金和功勋奖励，要合理分配时刻完成。

- 优先完成奖励丰厚且容易完成的任务。

3、积极参和军团活动主题：

- 军团活动主题可以获取大量黄金、勋章等奖励。

- 要积极参和军团研究、换卡等活动主题，提高卡牌实力。

4、合理安排竞技和挑战：

- 竞技和挑战玩法可以锻炼技术、熟悉卡牌组合。

- 要合理安排时刻进行竞技和挑战，不要过度沉迷影响生活。

5、注意卡牌收集和组合：

- 卡牌是战斗的核心，要注意收集和组合。

- 前期不要分解任何卡牌，要合理利用军团研究等功能提高卡牌实力。

怎么样？经过上面的分析提议，新人玩家可以更好地分配资源和时刻，在战地指挥官前期取得更好的成绩。